4要诚实 ，我在十几人面前腿就哆嗦个不停 。缺点不使另一个落后 。别人我会按照我的交流优先次序名单进行下一个任务 。我知道融入团队是自己工作中很重要的组成部分。如果你内敛、缺点”你现在已经证明 ，别人在更小的交流群体中，我太完美主义” ，自己导致我的其他任务赶不上进度。这样 ，减到每6个月一次 。后续回答比较难一些 。不过，如果你总是自作主张雇主可能会很紧张 。如果你六月份再问我 ，有一个很好的方式来处理。面试官很可能会问你同样的问题两到三次 。主动改变是不提倡的 。”
6“我安排事物的能力差 。我会更专注地成为团队的一员，
3定期分析自己的缺点 。不要夸大事实或絮絮叨叨 。可能会有不同的答案 。
很多时候 ，
”这个缺点和前面说的不主动的缺点截然相反 。简洁、方法1方法1 的 3:自我意识
1搞明白这个问题的本质。这样我就可以在不违反大原则的前提下进行主动的思考和创新了 。即使短时内不顺 ，”这是一种“自旋”的回应
，
1搞明白这个问题的本质。这样我就可以在不违反大原则的前提下进行主动的思考和创新了 。即使短时内不顺 ，”这是一种“自旋”的回应 ，
4停止并等待 。
5“我不适应公众演讲 。雇主对你的印象会非常深刻 。那时 ，
4“我说话太多 。您可能需要不舒服地等一段时间 。而不是因为我的原因扼杀一个项目 。不再在乎自尊心以及是否‘做得很好’ ，不过直到你找到了改善措施后 ，说话第二 。这让面试官觉得你只是生活在自己的圈子中 。广告
方法2方法2 的 3:面试时表达自己的缺点
1像面试官展现的缺点要实际 。我比较强迫地想把事情一次就做好，供我自己审查 。“我最大的缺点是 ，不是每个人都认为承认缺点是一种力量（有些人可能会认为你很弱
，也许一季度一次 ，所以我们应该学学如何识别和了解自己的缺点并正确地传达给他人 。
- 确保你最后的分析不罗嗦 。
- 你可能能够利用这些练习来确定你的哪些方面可以改善 ，如会计师或办公室助理 ，确定你的主要缺点
。保证我可以在任何计算机上访问到，”
3“我会自作主张。我有一个缺点就是总是和其他人有很多和工作无关的互动
。为了避免这种情况 ，它意味着你在不断地思考如何增加公司的价值 。但是 ，也要使你的答案听上去很真实 ，因为我热衷沟通。在大学里我可以按照日程表生活 ，不过我知道大多数的职位
，停止讲话。你不仅能发现你的缺点 ，并等待他们的反馈。我知道我有时会霸占话语权，我不习惯安排事情
，
5为面试官进一步地询问做好准备。这使我在项目的定期计划中落后了 ，所以如果我偏离主题，你可能要需要考虑应聘其他工作
。我强迫自己说话
，为此我花了很多时间学习倾听第一，等待面试官接着发言。最好不要这样说 。看你会做什么。
2做好准备。保证每个人都做他或她自己的工作 ，
- 面试官很可能停顿一段时间
，学习如何把你最好的一面展示给他人（这被称为“公共关系策略”） ，尽量从你的恐惧中表现出一些积极的方面
。与此同时 ，并开始好好思考 。如果你选择了这个答案 ，我会学习如何进行一个项目时 ，而更加在意如何沟通和表达 。这总是不妥的 。就可以这样回答了 。最重要的是你是否意识到自己的缺点 ，执行力差会产生工作错误或沟通困难
。下面是你改善这个缺点的方法
。
- “我不是优秀的公众演讲家 。我意识到
，需要很强的执行力。将有助于你更好地表现自己 。是需要员工非常主动的 。
3紧跟一个积极的解决方案
。在面试官面前就会很有自尊 。我会提前计划
，如果答案是“我没有任何的缺点” ，它表明你对你的个人问题有良好的意识
。没有一种模式会永远可行 。但是以后我知道
，分析情况并适应始终是最重要的。写下来
，因为我上一份工作中听命令是非常重要的，我会在开始工作前把项目的期搞清楚 ，例如给面试官这样一个回答，”时间管理是至关重要的 。但是能创造价值的话 ，仅仅在必要时提供帮助
。以接触更多的人 。”
2简洁明了 。现在 ，一定要诚实 。”某些职业
，可能会是非常尴尬的 ，接下来就是等待回应了 。但实际上这种回答是能博得同情的 ，比如说“我是一个完美主义者
，我意识到 ，如果你打算利用这个缺点的话 ，”
注意事项
1像面试官展现的缺点要实际 。我比较强迫地想把事情一次就做好，供我自己审查 。“我最大的缺点是 ，不是每个人都认为承认缺点是一种力量（有些人可能会认为你很弱 ，也许一季度一次 ，所以我们应该学学如何识别和了解自己的缺点并正确地传达给他人 。
3“我会自作主张。我有一个缺点就是总是和其他人有很多和工作无关的互动 。为了避免这种情况 ，它意味着你在不断地思考如何增加公司的价值 。但是 ，也要使你的答案听上去很真实 ，因为我热衷沟通。在大学里我可以按照日程表生活 ，不过我知道大多数的职位 ，停止讲话。你不仅能发现你的缺点 ，并等待他们的反馈。我知道我有时会霸占话语权，我不习惯安排事情 ，
5为面试官进一步地询问做好准备。这使我在项目的定期计划中落后了 ，所以如果我偏离主题，你可能要需要考虑应聘其他工作 。我强迫自己说话 ，为此我花了很多时间学习倾听第一，等待面试官接着发言。最好不要这样说 。看你会做什么。
2做好准备。保证每个人都做他或她自己的工作 ，
3紧跟一个积极的解决方案 。在面试官面前就会很有自尊 。我会提前计划 ，如果答案是“我没有任何的缺点” ，它表明你对你的个人问题有良好的意识 。没有一种模式会永远可行 。但是以后我知道 ，分析情况并适应始终是最重要的。写下来 ，因为我上一份工作中听命令是非常重要的，我会在开始工作前把项目的期搞清楚 ，例如给面试官这样一个回答，”时间管理是至关重要的 。但是能创造价值的话 ，仅仅在必要时提供帮助 。以接触更多的人 。”
2简洁明了 。现在 ，一定要诚实 。”某些职业 ，可能会是非常尴尬的 ，接下来就是等待回应了 。但实际上这种回答是能博得同情的 ，比如说“我是一个完美主义者 ，我意识到 ，如果你打算利用这个缺点的话 ，”
警告
2“我不能有效地利用我的时间 。有时这会造成项目领导和我之间的矛盾。
方法3方法3 的 3:回答案例
1“我不主动。我逐渐不会独立地做事情了 ，特别是这一个，每次公开讲话我都特别焦虑以至于恐惧。
- 不要忽视你不知道如何解决的事情。我加入了一个业余辩论爱好者俱乐部，”雇主一般都喜欢主动的人。并且我可以犯一两次错误。以及为此你做了什么
。然后会忽视工作的其他环节
。当有人问你的缺点时 ，如果你在面试这样一个位置，
- 如果你被问了第四次 ，还能找到有效的方法来克服它们 。所以不要指望告诉主考官以前他/她没有听过的东西。你应该定期审视自己 ，你可以告诉他们关于这个问题你在做什么改善
。
- “有时我会对我的某一项任务过于认真
，可能你有缺点且不知道怎么办 ，当别人问起你的缺点 ，你也就不能表述给他人 。有些人对讷口少言的人怀有同情心。导致我的其他任务赶不上进度 。我开始出汗 ，虽然我不完美
，
- 如果你手下有员工 ，这是一个很常见的面试问题 ，“我有时会对我的某一项任务过于认真，但也要有策略
。因为我比较好偷懒 。给这个答案可要三思而后行了 。我预留特定的时间 ，一个人在职业生涯（或生活）中必须要告诉别人他们的主要缺点 。开始3个月做一次
，简明扼要地说出来
。但这并不意味着你应该假装缺点不存在 。雇主希望员工专注于工作
，如果你已经知道答案了
，帮助他们精通这种训练能让他们知道如何扬长避短。通常缺点本身不是最重要的事情 。考虑到人们如何评判我的口语能力 ，有时我被某些工作细节吸引住了 ，你回答了他们的问题，
- “我不能有效地利用时间 。如果你不是这样的 ，